集聚才智 建设家乡——静宁县“归雁工程”建库引才工作侧记

全县1.5万名干部群众认证成为“引才大使”，“引雁帖”刷屏微信朋友圈，人才数据库实现引才登记2.1万人……

　　近日，静宁县启动实施的“归雁工程”备受各方关注，在静宁籍在外人员中引起强烈反响，招才引智、反哺家乡的“虹吸”效应初步显现，为全县“十四五”时期人才赋能县域经济社会和乡村振兴发展注入强劲活力。

　　信息化赋能“归雁工程”

　　2021年中秋节前夕，一封由县委书记、县长署名的《致静宁老乡的一封家书》经由网络媒体传播，短时间内形成了26.4万人次的传播量，家书暖意充沛、诚意十足，在静宁籍在外人员中引起强烈共鸣，纷纷通过留言表达对家乡的关注之情和奉献家乡发展的愿景。

　　以此为契机，县网信中心利用现有的网络宣传平台和技术资源优势依托信息化手段，先行先试，着手开发全县人才数据库和引才登记小程序平台，通过网络宣传扩效应，库台结合聚才智，创新推动“归雁工程”引才前期工作落实落细，营造了浓厚的迎老乡、回故乡、建家乡氛围，打响了信息化赋能聚才引智“首战”。

　　县网信中心与县委人才中心、人社、招商中心等县上相关部门密集对接调研，听取意见建议，着力开发一套符合静宁县情实际，体现传播高效化、登记简约化、管理动态化的招才引才管才信息化平台，为“归雁工程”网上牵线。

　　在对接调研的基础上，网信中心发挥自有的人才和资源力量，组建专班加班加点开展平台的模块构建、编程开发、运转调试工作。历时15天，依托已经成熟运作和被网民广泛使用的“网上静宁”小程序搭建平台，“静宁县归雁工程基础数据库”短时间内实现平台的实战化应用，平台可实现引才推广、人员登记、信息入库、政策发布、典型推广多功能合一。

　　网民实名认证登录平台后，可生成自己的编码，在“我要当引才大使”和“静宁籍人士登记”两个板块实现推荐引才和登记入库无缝对接。同时，平台设“今日静宁、引雁专栏、游子心声、事迹播报、典型案例、使者排行”等功能板块，向网民展示“归雁工程”实时动态信息，营造浓厚招才引才氛围。

　　“引才大使”的荣誉感

　　平台建好后，谁来引才？

　　“归雁工程”充分借鉴连续开展多年成效明显的”万名干部助推电商行动”成功经验，充分发挥干部职工社会交际圈和网络朋友圈人脉广泛的优势，干部职工既能作为扶贫大使对外推广本地农特产品，也能胜任引才大使将外地亲朋好友招引到家乡建设中来。

　　12月，县上下发文件，全面部署落实“归雁工程”引才建库专项工作，同时明确了引才操作流程、任务考核要求。日排名、日调度成为常态化，干部被委以“引才大使”身份，依托自己的“亲情关系网”，转发“招才引雁帖”，为静宁发展贡献自己的力量，荣誉感高于责任感，全县迅速掀起“引雁潮”。

　　“在引才过程中，首先想到了自己的初中、高中同学，好多人多年没有联系了，然后逐个打听加了他们的微信，大家对通过引才这种方式再次相遇表示惊讶和感动，免不了谦虚和客套，但都很乐意地配合完成了登记。之后聊着聊着自然而然话题就热了，有关青春年少那些回忆，有关家乡发展变迁，有关在外打拼不易，心灵深处透着浓浓的思乡情怀和回乡愿望。”生于农村、长于农村的80后乡镇干部刘强的引才经历在干部中颇具代表性。

　　而通过工作深入开展，各乡镇、各部门也通过“归雁工程”找准了自身解决人才需求的一条捷径，有了自己的想法：为全县引才其实是在为自己聚才，通过归雁工程将本乡镇、本部门急需的人才和投资纳入统一管理，后期通过数据库即可实现供需对接。在这种思想带动下，各乡镇、各部门对引才工作由被动落实变主动对接，形成了领导带头引才，干部全员争才，群众积极参与的火热局面。

　　在脱贫攻坚成果巩固和全面推进乡村振兴发展的新阶段，返乡投资创业的本土企业家、热心于乡村公益事业的乡邦乡贤成为基层深入推进乡村振兴的“香饽饽”，因此乡镇对以人才、资金为主的外部资源争夺更是激烈。

　　在县委机关一楼门厅的电子屏上，实时更新的“静宁县‘归雁工程’人才数据库可视化云图”不断刷新数据。截至目前，全县“引才大使”认证参与实现干部和单位全覆盖，注册认证“引才大使”15076名，其中部分县内社会人士和爱心人士自发组织注册成为“引才大使”且引才成绩突出。“排名几分钟就变动了，说明大家引才的积极性很高，竞争非常激烈，我的排名又靠后了，回去得再加把劲了！”在电子屏前驻足的两名乡镇办事干部边看边嘀咕。

　　引才成效初步显现

　　11月底召开的中共静宁县第十八次党代会报告及政府工作报告中，都把人才支撑作为开启各项事业新征程的重要保障，“归雁工程”作为人才赋能的一项重要工作正式列入全县发展规划。这为有意愿回乡创业发展和为静宁发展提供智囊支持的在外静宁籍人士释放了强劲信号。

　　在归雁工程的号召和家乡情怀的感召下，在外静宁籍人士纷纷登记入库，数据库在短时间内数据量极速攀升，同步跟进的数据汇总分析为下一步“归雁工程”的决策提供确凿依据。至目前，引才入库总人数20963人，归雁意向主要集中在宣传、就业、创业、投资等方面，其中有投资意向的787人，创业意向的4333人，就业意向的5505人，捐助意向的374人，消费意向的476人，有资源愿意牵线搭桥的475人，宣传意向的2586人。

　　在入库的同时，县上相关部门积极主动与库内项目成熟、方向明确的在外人士进行沟通对接，争取尽快达成合作意向，着手落地实施归雁回乡创业、为家乡办实事的实际行动中。目前，已对接北京、上海、广州、深圳、新疆、宁夏等地静宁籍成功人士21人，衔接投资项目14个，投资总额25.4亿元。

　　让静宁苹果在“红六福”电商品牌下走向世界的王志伟、让“甘小星”苹果小零食畅销全国的王星，都是静宁籍返乡创业人员的优秀青年代表，他们以自己和品牌的成长故事，正在影响一批批怀揣创业梦想、参与静宁发展的在外游子报效家乡。

　　北京恒源利通电力技术有限公司董事长刘显峰着手返乡投资创业，同静宁县在云招商洽谈会上达成了2000万元的电子计量器项目计划投资意向，并于近期专程来静宁实地洽谈对接项目落地事宜。

　　在新疆通信工程领域创业打拼20年的景峰，近期正在洽谈投资修建现代化大型粮食醋厂，以此带动家乡农业产业发展和富余劳动力就业增收。“我虽然身在新疆，但时刻关注着家乡的变化，能回到家乡，能为家乡人民贡献出自己的一份力量，也是一个在外20年游子心系家乡的情怀。”景峰的表白代表了众多静宁籍在外人员的心声。

　　“归雁工程”目前处于建库引才阶段，据了解，在登记工作完成后，将根据登记入库人员信息进行海选回访，依据回访对象领域和意向，分发部门、乡镇和企业，分类酝酿对接需求和落实归雁人员在乡村振兴、工业经济、城镇经济、现代农业、社会事业等方面的作用，充分调动“雁归人员”创业就业的积极性和创造性，发挥“雁归人员”的“头雁”引领作用和“雁阵”的聚集优势，促进全县经济社会高质量发展。