青年干部：保持空杯心态，汲取基层“营养”

河北滦平　　安基

年轻干部处于事业发展的“起步期”、自身成长的“黄金期”，也是人生价值观过渡和选择的关键时期。作为年轻干部，要带着虚心下基层，放下架子、俯下身子，时刻保持空杯的心态，以久久为功的韧劲扎扎实实为群众办好事、实事。

保持空杯心态，从基层沃土汲取精神养分。人生的志向各有不同，为了鼓励优秀学子投身新农村建设，国家在待遇上给予了充分保障甚至是高配，组织上寄予厚望并实施重点培养，可谓社会各界关注，各类媒体聚焦，众多“光环”环绕。作为青年干部，在被组织上选中的那一刻起，就要下定决心把基层岗位作为施展才华、历练人生的难得机遇，作为报效国家的重要舞台，真正做到人到村、心入村、才兴村，在扛起乡村振兴旗帜的征途上不怕困难、艰苦奋斗、奋勇前行。

保持空杯心态，在基层调研中摸清实情。年轻干部涉世较浅，大多缺乏对农村社会问题的深层认识和全面了解，缺少处理农村各种社会矛盾的方法和经验。没有调查研究就没有发言权，调查研究是青年干部的处事之基、成事之道，是熟悉农村、了解农民、研究农业的基本途径，是青年干部必须练就的一项基本功。作为青年干部，要常怀“一枝一叶总关情”的情怀，经常到村民家中去“坐一坐”、“聊一聊”，到厂房里去“瞧一瞧”、“问一问”，在“你来我往”中了解群众所想所盼所求，知晓企业发展困难瓶颈，“沉浸式”与群众同声共息、同频共振。

保持空杯心态，学会沟通真正走进群众。青年干部在工作中离不开“本土型”村干部和广大村民的信任和支持。这就要求青年干部多一点“农民意识”和“草根情结”，学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情。要把自己首先定位为村民中的普通一员，经常进村入户，与群众面对面交流、零距离沟通。只有真正共情体会群众的所思所想、急难愁盼，让为民情怀落在实处，才能走进群众，让群众满意。不怕沾点“泥土气”，不讲官腔讲“土话”，干部与群众间才能多点“人情味”，才能心在一起，想在一起，干在一起。

　向下方能向上，固本方能强末。作为年轻干部，我们要以时时放心不下的责任感履好职、尽好责，视工作为事业、视群众为亲人、视振兴为己任，在基层一线砥砺担当作风、增长才干本领、涵养为民情怀，努力创造经得起历史和实际检验的实绩。